>Например Генри Форд, изобрел конвеерную сборку и автор трудов по экономике.
В школе собрал из хлама свой первый авто, в ВУЗЕ время зря не терял, смог стать автомобильным королем.
А изобретатель авто - Карл Бенц (мой земляк, из Ладенбурга - 10 мин на авто) был доктором наук.
А питекантроп, который каменный топор изобрел, даже писать не умел.
Мораль: для изобретения конвейерной сборки и каменного топора образование не нужно. Из двоих, Форда и питекантропа, гений - питекантроп, а не изобретатель конвейера. Для создания потогонных систем - гением быть не нужно. Вот я - не гений, а могу гениальное экономическое изобретение предложить - отменить выходной в субботу и ввести 10 часовой рабочий день на своих предприятиях.
Промышленная революция началась где-то 140 лет назад. И на ее заре, действительно, особого образования для работы в технике не требовалось. Сейчас это не так. Экономика в России зачастую на уровне 17 века - первые мануфактуры. И образование тоже не очень нужно. А что будет через 10 лет?
>Сталин учился только в семинарии. Потом каждый день прочитывал и изучал по 400-500 страниц. Всего в его библиотеке было 50тыс книг с заметками на полях. Разбирался во всем от металлургии до самолетостроения не хуже тех кто посветил тому всю жизнь.
Это кто тебе сказал? Да, Сталин считал, что он разбирается лучше, чем ученые. И его подсералы. Вот мы и поимели его ставленника академика Лысенко (тоже университетов не кончал). Запомни, в науке и технике Йос был полным чмо. А вот за власть умел постоять...Что тут нужно? Воля к власти, когда все подчиняется только этой идее. Звериное чутье на противника и сопротивление. Звериная жестокость при расправе с врагом. Вот вопрос...Можно ли такого человека назвать гением? Если да, то число гениев вырастет на число диктаторов. Гений Чаушеску. Гений Бокасса. Гений Иди Амин. Хорошая компания.
>Если у меня будет способный сын, я его тоже напрягать не буду учебой, мне больше по душе самоучки - фанаты своего дела, по моему опыту они лучше секут в теме. Именно таких я стараюсь брать на работу.
Это потому, что почти любое российское частное предприятие по сути - ларек. Купил подешевле, продал подороже. Кустарь с мотором тут - самое то.
>Например в ИТ, те кто закончил курсы обычно отстой полный.
Если только курсы, то согласен. Я пошел на курсы после 5 лет работы в ИТ. Ради сертификации в преддверии выезда. И нахожу их полезными, равно как и MCSE. Позволило систематизировать знания, там, где раньше надо было думать, сейчас известен готовый рецепт. Что отнюдь не значит, что думалка атрофировалась.
>А те кто с детства пишет проги или ломает их, паяит платы и микрухи, обычно на порядок лучше зубрил. просто не сравнить.
Наша фирма вовсю использует аутсорсинг (надеюсь, что ты знаешь, что это такое, экономическая подкованность предполагает это). Но работников из России не берем. Почему? Дорого? Нет, ирландцы дороже. А проблема в том, что у нас все - гении непризнанные, а работать не умею (не могут работать в команде), не понимают, что такое Enterprise (большое предприятие, зачастую с международными филиалами), норовят слинять с работы поскорей (о деле, результате не думают), а знания - очень поверхностные, верхоглядские. Нет школы.
>Но это только для действительно способных, остальным может и лучше протирать штаны в ВУЗЕ, научат исполнительности, хорошие будут роботы.
Привыкнут думать по указке, тем проще руководителю.
А ты считаешь, что руководитель (менеджер) не нужен вовсе?
>Сам в Вуз только для откоса пошел, постоянно прогуливал, подробатывал с 1 курса.
Если бы не было призыва, пошел бы только на вечерний или заочный и только после пяти лет работы и то вопрос.
Советский союз оставил нам в наследство одно (ну, не только одно) большое заблуждение: что люди равны и высшее образование доступно для всех. Это не так. Может, для тебя оно просто недоступно?